인도 타밀나두주, 공공인력 선발 문호에 기독교인 달리트에게도 개방 / 2007-04-10

인도 타밀나두주, 공공인력 선발 문호에 기독교인 달리트에게도 개방

인도의 타

밀나두주에서 앞으로 각급 공립학교의 신입생 선발을 하거나 공공부문의 인력을 채용할 때 기독교인과 이슬람 달리트들에게도 일정한 쿼터를 적용하여 선발하기로 결정했다고 주정부의 카루나니디 무투벨 총무장관이 발표했다. 이에 따라 앞으로 기독교를 믿는 달리트들도 힌두교를 믿는 다른 달리트들과 마찬가지로 주정부의 각종 정책에 대해 같은 권리와 의무를 누리게 되었다. 카루나니디 장관의 이같은 발언은 주의회에 출석해 의원들의 질문에 답변하는 과정에서 나왔다. 장관은 정부가 이와 같은 방침을 정했다고 밝히면서 빠르면 9월부터 이 새로운 제도가 시행될 수 있을 것이라고 전망했다. 주정부의 이와 같은 방침은 드라비다 무네트라 카자감당이 집권하여 주정부를 구성하고 주의회의 다수당이 되면서 추진되기 시작했다.

인도는 헌법상으로는 인도 힌두교의 전통신분제도인 카스트제도의 적용을 금지하고 있다. 그러나 실제로는 아직도 이같은 악습이 사회에 깊숙이 뿌리 밖고 있어 최하층민인 불가촉천민(달리트)들은 사회생활에서 여러모로 불이익을 당하고 있다. 이에 인도 정부와 의회는 달리트들의 권익 향상을 위해서 공공부문의 인력 채용이나 공립학교의 신입생 선발시 달리트 출신을 일정부분 선발하도록 의무화하는 제도를 1950년부터 시행하고 있다. 그러나 실제로는 이와 같은 제도와 혜택이 힌두교나 시크교를 믿는 달리트들에게만 적용되고 있을 뿐 기독교와 이슬람을 믿는 달리트들은 전혀 혜택을 받지 못하고 있다. 그러나 인도의 여러 주들 가운데 타밀나두주가 처음으로 기독교와 이슬람 달리트들에 대한 채용과 선발의 혜택을 법으로 규정함에 따라 앞으로 다른 주의 반응이 주목된다. 타밀나두 주는 2006년 주의회 선거에서 현재의 여당이 승리하면서 이와 같은 제도를 추진해 왔으며 이미 작년에 이를 위한 예산도 책정해 놓은 상태이다. 또 의회는 이와는 별도로 타밀나두주가 처음으로 시작한 이 제도를 전국적으로 확대하도록 중앙정부에 촉구하는 결의안을 채택하기도 했다.