UAE, 여성 옷가게에 남자 점원이 있는 이유 / 2007-04-04

UAE, 여성 옷가게에 남자 점원이 있는 이유

이슬람구가인 UAE에서 여성이 가족이 아닌 남성과 어떤 식으로든 만나거나 접촉하고, 대화하는 것은 철저히 금지되는 것이 당연하다. 때문에 여성용 의류를 파는 점포의 직원은 반드시 여성인 것이 당연할 것 같다. 그러나 실상은 그런 것 같지 않다. 최근 UAE의 7개 토후국 가운데 하나인 샤자 에미레이트는 관내 모든 여성 의류점들에 대해 반드시 여성점원을 고용하라는 캠페인을 대대적으로 전개하며, 이를 위반한 업체 10곳에 대해 영업취소처분까지 내렸다. 그런데 이처럼 여성의류점에서 여성 점원을 채용하지 않는 것은 채용하고 싶지 않아서가 아니라 채용하려고 해도 어렵기 때문이다.

어려서부터 공공장소에 함부로 나다니지 못하도록 세뇌에 가깝도록 교육은 받아보니 사회활동을 하는 여성들의 수가 의외로 적다. 또 워낙 석유부국으로 국민들의 생활수준이 높다보니 UAE의 여성치고 옷가게 점원 등 비교적 수입이 낮은 직종에서 일하려는 여성들은 전혀 없다해도 과언이 아니다. 때문에 여성 점원의 수급은 전적으로 외국인 노동자에 의존해야 한다. 그런데 외국인 노동자들 가운데 여성 노동자들의 수는 매우 부족한 편이라 여성 점원을 채용하기가 쉽지 않고, 남성에 비해 임금도 비싸다. 이것이 이슬람국가임에도 불구하고 여성용품 매장에서 남성 점원을 쓸 수 밖에 없는 이유이다.